La Diputación de Toledo ha presentado la programación de su Plan de Formación 2025 para el segundo semestre, con la que se completará un año en el que se realizarán más de 28 cursos dirigidos al personal de la institución y a trabajadores de entidades locales y con la previsión de superar los 700 participantes.
Este plan reafirma el compromiso de la Diputación con la mejora continua de las competencias profesionales del personal público, en línea con los nuevos retos que plantea la administración del siglo XXI y las transformaciones sociales, tecnológicas y normativas que afectan a la gestión pública, ha señalado la institución provincial en una nota de prensa.
La oferta formativa para 2025 abarca «un amplio abanico de áreas estratégicas» como el ámbito jurídico-procedimental, la gestión presupuestaria, la contabilidad pública, la protección de datos, la ciberseguridad o el uso de inteligencia artificial en entornos administrativos, además del análisis y aplicación de los fondos europeos Next Generation.
También se imparten cursos prácticos en primeros auxilios, conducción segura, idiomas (inglés), técnicas de archivo y biblioteconomía, así como formación especializada en el ámbito sociosanitario y jornadas de formación policial, incluyendo prácticas de tiro.
Las modalidades de formación son presencial, semipresencial y en línea, lo que permite atender a las distintas necesidades de aprendizaje y beneficiar a un amplio rango de participantes.
El Servicio de Formación ha destacado la importancia de mantener «una programación actualizada, transversal y útil, con un enfoque práctico y adaptado a las necesidades reales de los trabajadores públicos», con el objetivo de fortalecer su desempeño profesional y garantizar una administración «más eficaz, cercana y moderna».
