La Diputación de Ciudad Real ha anunciado este miércoles que va a prorrogar el programa ‘Colegio Seguro’ que puso en marcha en el inicio de la pandemia para contribuir a garantizar las condiciones higiénicosanitarias en los centros educativos de la provincia.
El presidente del Gobierno provincial, José Manuel Caballero, ha asegurado en un comunicado de prensa que a través de una nueva convocatoria de ayudas, con una inversión en torno a los 1,7 millones de euros, se contratarán alrededor de 240 personas desempleadas y, por tanto, a la vuelta de las vacaciones de Navidad los colegios de la provincia volverán a contar de nuevo con personal de refuerzo de limpieza en el marco de este programa.
Un programa que, según ha destacado Caballero, ha resultado muy eficaz y por eso «en estos centros vamos a intensificar todo lo que tiene que ver con higienización y la lucha contra el virus».
El presidente de la Diputación ha subrayado cómo «lo más importante que tenemos son nuestros niños y nuestras niñas» y, en este sentido, ha apuntado que «no vamos a escatimar recursos con estas 240 personas dedicadas a labores de limpieza».
Las ayudas están dirigidas a los municipios y Eatims de la provincia con fin de contribuir a la mejora de las condiciones de limpieza, salubridad e higiene de los centros educativos mediante la contratación de trabajadores o empresas que colaboren en estas tareas tan necesarias en este momento.
Las cantidades asignadas a cada municipio y entidades menores vienen determinadas por criterios objetivos, estableciéndose 7.200 euros por colegio con independencia del número de alumnos y de unidades, y 14.400 euros por colegio con más de 15 unidades y más de 200 alumnos.
El programa se desarrollará durante los meses de enero a junio de 2022 y los ayuntamientos podrán ejecutarlo de manera directa o mediante gestión indirecta, debiendo, en todo caso, coordinarse con los equipos directivos de los colegios.
Con cargo a las ayudas previstas en esta convocatoria serán subvencionables los costes laborales y de seguridad social de los trabajadores que desarrollen el programa, que deberán acreditarse mediante las nóminas y seguros sociales, en el caso de gestión directa, o mediante facturas, en el supuesto de que se preste mediante de gestión indirecta.
Las solicitudes habrán de presentarse siguiendo el procedimiento previsto en el manual denominado Solicitud Convocatoria de Subvenciones a Entidades Locales disponible en la sede electrónica provincial y el plazo de presentación finaliza este próximo día 15.
