La plantilla de Lactalis-Nestlé ha acordado este martes convocar cuatro jornadas de huelgas parciales, de cuatro horas, en defensa de su convenio colectivo, los próximos días 14, 15, 16 y 17 de diciembre al inicio de cada turno.
Así lo ha decidido una amplísima mayoría de las 525 personas que integran la plantilla de la ‘joint venture’ Lactalis-Nestlé de Marchamalo (Guadalajara) en las tres asambleas, una por turno, celebradas en la noche del lunes ayer y a lo largo de la jornada de este martes, convocadas por el comité de empresa tras constatar “la nula voluntad de la empresa de acercar posiciones en la negociación colectiva”, ha informado el comité de empresa en nota de prensa.
El presidente del comité, Ángel Fernández, ha explicado que, en la última reunión, el pasado día 12, la dirección volvió a rechazar todas sus reivindicaciones y que, desde que comenzaron las negociaciones a primeros de año, no sólo han mantenido sus propuestas iniciales, sino que además las han ido «endureciendo y recortando».
Los cuatro sindicatos que integran el comité de empresa -CCOO, USO, UGT y CSIF- han calificado siempre de “miserable” la subida salarial propuesta por la empresa “y más miserable aún su negativa a acabar con la discriminación laboral y retributiva que sufren los trabajadores del centro de distribución, que son un 40 % de la plantilla”, ha indicado Fernández.
La empresa, que también ha rechazado reiteradamente el resto de propuestas del comité, ha agradecido “el esfuerzo de la representación de la parte social por presentar alternativas», si bien ha puntualizado que éstas no encajan en el planteamiento de la representación empresarial.
Tras el fracaso de la reunión del día 12, el comité de empresa decidió el pasado martes convocar a la plantilla para informar de la situación y proponer un calendario de huelgas, inicialmente cuatro jornadas de paros parciales de cuatro horas, que ha sido ratificado por unanimidad.
“Nuestra empresa tiene unos resultados económicos magníficos e incluso mejoró su beneficio un 10 % más el año pasado con la crisis de la pandemia y se sabe de sobra que eso fue posible gracias al esfuerzo de la plantilla», ha señalado el presidente del comité, que ha agregado que, ante estos datos, «no se entiende ni es de recibo la actitud miserable de nuestra empresa en la mesa de negociación del convenio».
Por ello, han instado a la dirección de Lactalis-Nestlé a acudir a la mediación previa a la huelga «con otro ánimo, otro espíritu y otra voluntad diferente a la que han mostrado durante todos estos meses», ha concluido Fernández.
