La convocatoria del ‘Decreto Joven’ se publicará mañana en el Diario Oficial de la región y lo hará con una inversión por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha de tres millones de euros, para apoyar la contratación en empresas de la región de 400 jóvenes de hasta 30 años. Así lo ha anunciado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su intervención en la inauguración del X Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, que organiza en el día de hoy Castilla-La Mancha después de recoger el testigo en la novena edición del País Vasco, tras el encuentro celebrado en Vitoria, y para ceder la organización del undécimo encuentro a la comunidad autónoma de Aragón.
La consejera ha anunciado la publicación en el DOCM de esta convocatoria, dirigida a apoyar la contratación de jóvenes en Castilla-La Mancha a través de las diferentes modalidades que establecen sus cuatro líneas. “Ponemos a disposición de las empresas de la región y de los jóvenes menores de 30 años ayudas de entre 6.000 y 10.000 euros para apoyar contratos de formación en alternancia, contratos para la obtención de la práctica profesional, contratos relevo y contratos indefinidos y la transformación de todos los anteriores en estos”, ha indicado Patricia Franco, quien ha añadido que el plazo de solicitud se abrirá el viernes y hasta el 30 de octubre.
Estas ayudas, que junto con el programa INVESTIGO conforman una inversión de ocho millones de euros en el impulso al empleo juvenil anunciada por el presidente Page en el mes de mayo, forma parte de las políticas que el Ejecutivo regional despliega para consolidar el mercado de trabajo, pero también para conseguir que los entornos laborales sean más saludables y amables, un objetivo que está también en el centro de la acción de la Red Española de Empresas Saludables, y en el leitmotiv de las más de 1.000 entidades y empresas que la componen, 39 de ellas de Castilla-La Mancha. Durante el encuentro, que ha reunido a más de 150 personas en Toledo, Patricia Franco ha resaltado la importancia de esta red, en una doble acepción, “por un lado, porque la red es un elemento esencial de seguridad y es lo que todos perseguimos en los entornos de trabajo, y porque la red implica también un compromiso común y un trabajo conjunto”.
Que la Red alcance su décimo encuentro “es un síntoma de madurez, de que el trabajo prospera”, ha remarcado la consejera, valorando que la temática de este encuentro aborde la reincorporación de las personas trabajadoras a su puesto laboral tras una baja prolongada. “Hoy día, gracias a las mejoras en los servicios de salud, hemos hecho posible que personas que atraviesan enfermedades de larga duración puedan reincorporarse al mercado de trabajo”, ha dicho Patricia Franco. Además, ha señalado la importancia de garantizar ese retorno, porque ese periodo de baja, incluso, puede permitir a la persona que se reintegra “una visión desde otra perspectiva del entorno y del trabajo, y puede volver con un punto de vista diferencial que nos puede aportar cosas muy positivas para continuar avanzando”.
Durante su intervención, la consejera ha señalado la importancia de generar entornos de trabajo amables y saludables, “porque hay diferentes estudios que apuntan a que los trabajadores que acuden a su puesto felices son un 12 por ciento más productivos, lo que además, implícitamente, afecta a la rentabilidad, al cumplimiento de los objetivos marcados y a la satisfacción personal”, apostando por generar esos entornos más eficientes “con una mirada a la salud integral, tanto física, como mental y social, especialmente con nuevos retos a los que debemos hacer frente como el teletrabajo, la digitalización o los nuevos riesgos psicosociales”.
“La presión en los puestos de trabajo es cada vez mayor, y debemos ser capaces de tejer en red, a través del compromiso conjunto, entornos más saludables y amables que nos permitan no sólo garantizar el bienestar de las personas y una mayor productividad, sino también retener y atraer el talento que se genera en el territorio”, ha concretado la consejera, quien ha recordado además que, en estos días, la importancia de estos entornos laborales más saludables se han puesto de manifiesto en varias ocasiones en la agenda de la Consejería.
“El pasado viernes tuve la oportunidad de asistir a la presentación del libro de Beatriz Crespo, investigadora médica en el ámbito deportivo, en el que nos propone crear pequeñas rutinas de dos minutos para adquirir microhábitos saludables, también en nuestro entorno laboral; y el pasado lunes convocamos el programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, con una inversión de dos millones de euros para apoyar no sólo proyectos de inversión en prevención de riesgos laborales en las empresas, sino también en el ámbito de la certificación, la evaluación y la investigación, elementos fundamentales para garantizar esos entornos laborales saludables”.
En la apertura del encuentro, junto con la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, han tomado parte la directora del Instituto Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Aitana Garí; la vicepresidenta de la Sociedad Española de Cardiología, Eva García; el presidente de la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental, Manuel Martín; y la directora de Inserta Empleo Madrid, Carmen Montes.
