Los profesionales de la entidad financiera, procedentes de las 22 provincias de su ámbito de actuación, participarán del 2 al 7 de junio en la nueva edición de los Juegos Deportivos ‘Desafío 2025’, una iniciativa que tiene, como objetivos fundamentales, fomentar el trabajo en equipo, reconocer el esfuerzo de sus profesionales y servir de punto de encuentro entre la plantilla y los cuadros de mando de la organización.
Eurocaja Rural y su Grupo Económico reunirán a más de 1.300 empleados en la vigésimo primera edición de los Juegos Deportivos ‘Desafío 2025’, que tendrá lugar del 2 al 7 de junio, por primera vez, en la Finca El Retamar, ubicada en el término municipal de Orgaz. Esta edición adquiere un significado especial, ya que coincide con el 60º aniversario de la Entidad, un hito que refuerza su compromiso con el trabajo en equipo, el esfuerzo y la convivencia entre la plantilla de profesionales.
Siguiendo la tradición de años anteriores, los participantes estarán organizados según departamentos y áreas en ocho equipos, con una media de 300 participantes por día. Los profesionales, procedentes de 22 provincias y 8 comunidades autónomas (Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Madrid, Región de Murcia, La Rioja, Aragón y Cantabria) participarán en este evento, que arrancó en 2005 por vez primera con alrededor de 300 profesionales procedentes de las cinco provincias de Castilla-La Mancha.
Durante la semana se desarrollarán pruebas de habilidad, destreza física, agilidad mental y toma de decisiones. Cada jornada arrancará con la recepción de los equipos y culminará con un almuerzo de hermandad.
El objetivo de estos juegos es reforzar el compañerismo y la superación personal, en un ambiente de sana competitividad y espíritu deportivo, generando un espacio de encuentro entre empleados y directivos donde prima la motivación, el esfuerzo y la unidad. En un entorno natural, los participantes desarrollan habilidades clave que luego pueden desarrollar y potenciar en su trabajo diario.
Se trata de una acción inclusiva que impulsa la cooperación y la motivación, mientras que su enfoque competitivo fomenta la mejora continua tanto a nivel individual como colectivo.
Planificación de las jornadas
El inicio de cada jornada dará comienzo con la recepción de los participantes y la bienvenida a los equipos. Durante la mañana, se desarrollarán diversas pruebas y actividades, culminando con un almuerzo de confraternización, junto con la entrega de medallas y diplomas.
Todas las competiciones que se desarrollan a lo largo de cada jornada están supervisadas por monitores especializados, para garantizar el buen funcionamiento de las pruebas. La seguridad será una prioridad, con un equipo sanitario completo, incluyendo UVI Móvil, médico y técnico sanitario, disponible para atender cualquier eventualidad.
Como broche de esta iniciativa, el sábado 7 de junio se celebrará la Gran Final, enmarcada dentro del Día de la Familia, jornada donde se refuerzan los lazos entre compañeros y sus seres queridos acompañado de actividades recreativas dirigidas a niños y familiares de empleados. Para este gran día se espera la asistencia de más de 2.500 personas como colofón a cinco intensos días de sana competición.
Eurocaja Rural reafirma con este evento la importancia de la cohesión, el esfuerzo conjunto y la complicidad de su plantilla de profesionales para afrontar los retos presentes y futuros de la Entidad.
