El director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, Íñigo Cortázar Neira, ha participado esta tarde en el acto de toma de posesión de la nueva Junta Directiva del Colegio de Médicos de Toledo (COMT), encabezada por el doctor Raúl Calvo Rico.
Tras felicitar a la nueva Junta Directiva, Cortázar ha asegurado que el Gobierno de Castilla-La Mancha y el Colegio de Médicos de Toledo comparten el mismo propósito de avanzar en el desarrollo profesional de la Medicina, ya que es un campo en constante evolución del conocimiento y la innovación para ofrecer la mejor asistencia sanitaria a los pacientes.
En este marco, el director general del SESCAM ha manifestado que “la labor desde los poderes públicos no es otra que la de facilitar el desarrollo profesional, poniendo todas las herramientas a nivel de procesos que podamos hacer para que todos los profesionales de la Medicina puedan desarrollar todo su potencial”.
Por ello, ha asegurado que “Castilla-La Mancha se ha consolidado como referente nacional en fidelización de talento médico gracias a las políticas integrales que desarrolla el Gobierno regional, como la estrategia de retención del talento que se viene impulsando desde hace cinco años”.
En este sentido, ha recordado que el Plan de Retención del Talento que tiene tres características principales. Por un lado, la apuesta por la estabilidad, por otro la garantía de contratación presentada en el plan de retención del talento tiene carácter regional y la apuesta clara por la Atención Primaria, que sigue siendo el eje del sistema.
