El director general de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Iñigo Cortázar, ha acompañado este sábado a los profesionales que han concurrido a los últimos exámenes de la Oferta Pública de Empleo de 2017 y 2018, que se ha desarrollado a lo largo de casi seis años y en la que más de 3.100 profesionales van a consolidar su plaza en el sistema sanitario público regional.
Los exámenes correspondientes a las categorías de Grupo Técnico de la Función Administrativa y de Ingeniero Técnico han puesto el punto y final al desarrollo de esta Oferta Pública de Empleo que, tal y como ha señalado Cortázar, ha estado marcada por la pandemia de COVID-19 y en la que han participado, además de los opositores, miles de personas entre miembros de tribunales, integrantes de su Dirección General, personal auxiliar, vigilantes, responsables de instalaciones, entre otros, según ha informado la Junta en nota de prensa.
«Mi agradecimiento a todos los que han hecho posible esta Oferta Pública de Empleo y toda la suerte del mundo a los aspirantes que hoy están haciendo los últimos exámenes», ha indicado el director general, quien ha recordado que tras un proceso tan «complejo y masivo», ya hay categorías que han finalizado todo el procedimiento y se ha nombrado personal estatutario fijo a los profesionales aprobados en sus procesos selectivos.
Así, ha puesto el ejemplo de las últimas resoluciones publicadas este pasado jueves en las que se han adjudicado las plazas correspondientes a las categorías de Higienista Dental y Técnico Superior de Anatomía Patológica.
«Concluimos esta OPE para, sin solución de continuidad y a partir de la próxima primavera, continuar resolviendo la Oferta Pública de Empleo de Estabilización y, además, aprobaremos la correspondiente a 2024», ha afirmado Cortázar, quien ha subrayado que este año van a coexistir en distintos grados de desarrollo tres Ofertas de Empleo Público.
Se visualiza de esta manera la apuesta «irreversible, sin marcha atrás y con visos de permanencia y continuidad» del Gobierno de Castilla-La Mancha por seguir ofreciendo a sus profesionales las mejores condiciones laborales, entre las que se incluye en un lugar destacado la posibilidad de acceder a la condición de profesional fijo.
